Présentation de l'association

Le SST a été créé en 1945 sur le bassin Marseillais sous la forme d’une association loi 1901. Le SST se met à disposition du personnel relevant d’un secteur privé spécifique : la manutention du Port. La manutention du port se compose d’entreprises qui chargent et déchargent les navires, et de ses personnels aux statuts spécifiques et aujourd’hui variés : Les dockers, les employés administratifs, la maintenance.

Le SSTIE a œuvré depuis sa création dans le cadre de politiques nationales et de luttes contre les fléaux sociaux.

Depuis 1985, il s’est recentré sur ses missions sociales et spécifiques au monde du travail. Intervenant à la périphérie de nombreuses politiques publiques, compte tenu de la multiplicité de son public, le service social du travail de la manutention intervient dans les problématiques individuelles des ouvriers et accompagnent les événements collectifs :

En 1994, le SSTIE fusionne avec l’ASFOD : Association sociale et familiale aux ouvriers dockers du Golf de Fos.
Depuis, le SSTIE intervient sur deux bassins différents auprès d’un vaste public aux problématiques variées.
Aujourd’hui le SSTIE se compose de six assistantes sociales et d’une secrétaire sociale.

Code de déontologie

ASSOCIATION NATIONALE des ASSISTANTS de SERVICE SOCIAL
Code de Déontologie de l'ANAS Adopté à l’assemblée Générale Du 28 novembre 1994
PREAMBULE

L’A.N.A.S., en tant qu’association professionnelle, mène depuis sa création en 1945, une réflexion constante sur la Déontologie, concrétisée par la parution de deux codes : en 1949 et en 1981. Le Service Social, en tant qu’activité professionnelle distincte et spécifique, est à la fois né du changement et lié aux changements de plus en plus rapides et foisonnants de la Société. Le Code tient compte de ces évolutions et des valeurs fondamentales qui sous-tendent la profession. Il s’appuie sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, sur les conventions internationales et sur les textes législatifs en vigueur en France qui mettent en évidence les droits des usagers et le respect du droit à la vie privée. Ce Code est destiné à servir de guide aux Assistants de Service Social dans l’exercice de leur profession. Ses dispositions s’imposent à tout adhérent de l’Association, titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou étudiant en Service Social.[...]

Organisation

"Une équipe soudée au service des entreprises de manutention des Ports de Marseille."

Marcel CAVAGNARO

Secteur EST
Isabelle PELLETIER

Responsable/Assistante de service social

i.pelletier@cccp13.fr

Christiane LAFAGE

Assistante de service social


c.lafage@cccp13.fr

Manon DINI

Secrétaire social / Prise de rendez-vous

m.dini@cccp13.fr

Myriam Ghaleb

Assistante de service social


m.ghaleb@cccp13.fr

Secteur Ouest
Pascale SCARABELLO

Assistante de service social

pascale.scarabello@cccp13.fr

Corinne SERRE

Assistante de service social

c.serrre@cccp13.fr

Aurélie GRACH

Assistante de service social

a.grach@cccp13.fr

Myriam Ghaleb

Assistante de service social

m.ghaleb@cccp13.fr

Les chiffres clés

Entreprises adhérentes

Nombre d'actifs

Nombre d'inactifs


Conseil d'administration
Président
Marcel CAVAGNARO
Gérant
GPB
8, rue Cargo Rhin-Fidelity
13002 Marseille
Vice-Présidente
Nathalie BOURGOIS
Secrétaire Générale/DRH
Port Synergy / Eurofos
Secteur 86 Graveleau
Darse 2
13516 Port Saint Louis du Rhône
Trésorier
Eric BRIOIST
Directeur
CMM
4, Quai d'Arenc
BP 62345
13213 Marseille
Administrateur
Anne MALIVOIR
Directeur
CCCP
8, rue Cargo Rhin-Fidelity
13002 Marseille

Nos missions

Mettre en œuvre dans le cadre du SSTIE , des actions de prévention, d'information, de suivi et de lutte contre les exclusions des personnels ou ex-personnels de la Manutention du Port.

Participer à l'action sociale de ou des entreprises de Manutention et contribuer au diagnostic de certaines situations ou problématiques sociales rencontrées.

Accompagnement global des salariés et ex-salariés issus de la Manutention Portuaire.

Dans ce cadre le SSTIE :

  • Offre un lieu d’écoute,
  • Accueille, Informe, Evalue, Oriente,
  • Accompagne les salariés dans la résolution des questions et des difficultés liées à leur environnement socio-professionnel,
  • Développe des actions partenariales et/ou Participe aux instances collectives de l’entreprise,
  • Contribue à promouvoir les politiques de prévention,
  • Apporte son diagnostic et son expertise sociale.
  • Maintien et développe ses compétences par la formation professionnelle.

Nous contacter

S.S.T.I.E. Marseille (Siège social)

8, rue Cargo Rhin-Fidelity
13002 Marseille
T:  04.95.05.47.18
F:  04.95.05.47.26
Email
sstie@cccp13.fr
S.S.T.I.E. Port de Bouc
La Respelido
Av. Charles Nédélec
13110 Port de Bouc
T:  04.42.40.48.71
F:  04.42.40.48.71
Email
sstie.ouest@cccp13.fr
S.S.T.I.E. Port Saint Louis du Rhône

11 quai Libération
13512 Port Saint Louis du Rhône
T:  04.42.86.12.81/04.42.48.59.32
F:  04.42.86.12.80
Email
sstie.ouest@cccp13.fr